Som et led i at opnå visionen om 42.000 bornholmere i 2028 har Kommunalbestyrelsen i oktober 2021 godkendt "POLITIK FOR EN ATTRAKTIV ARBEJDSPLADS – Alle drømmer om et job i BRK".
"POLITIK FOR EN ATTRAKTIV ARBEJDSPLADS – Alle drømmer om et job i BRK" er en vision for at styrke og udvikle arbejdspladserne i Bornholms Regionskommune i en attraktiv retning. Visionens hovedessens er, at et job i Regionskommunen er attraktivt, fordi det er:
- motiverende og meningsfuldt
- tilfredsstillende og udviklende
- nært og vedkommende
Visionens fem mål
Visionen er udfoldet i fem mål, hvis realisering skal bidrage til at arbejdspladserne i Bornholms Regionskommune styrkes og udvikles i en mere attraktiv retning:
- Vi arbejder sammen med borgerne og for Bornholms udvikling
- Fagligheden er i top og tilliden er høj
- Vi værdsætter alle i organisationen – nye som erfarne
- Vi er en rummelig arbejdsplads med plads til forskellighed
- Vi prioriterer fleksibilitet og balance i arbejdslivet
Udarbejdet af ledere og medarbejdere
Udviklingen af politikken involverede både ledere og medarbejdere. Gennem forskningsdata, kvantitative data og fokusgruppeinterviews med ledere og medarbejdere blev i efteråret og vinteren 2020/2021 set på, hvad der bidrager til en attraktiv offentlig arbejdsplads i almindelighed og i Bornholms Regionskommune i særdeleshed.
For at kunne formulere politikken blev analyseresultaterne drøftet i kommunens 10 CenterMED, i HovedMED og med Økonomi- Erhvervs- og Planudvalget i løbet 2021. I september 2021 var der temadag om politikkens visioner for hele BRK's MED-organisation, hvor i alt 250 ledere og medarbejdere fra alle ti centre i kommunen deltog.